Оголошення про конкурс
ОГОЛОШЕННЯ
ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА "ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" ГРИШКОВЕЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
Відповідно до ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» оголошується конкурс на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Гришковецької селищної ради.
Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Гришковецької селищної ради, (скорочена назва КНП ЦПМСД Гришковецької селищної ради, створено відповідно до рішення Гришковецької селищної ради від 3 липня 2020 року №336).
Найменування закладу: Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги.
Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу:
13337, смт Гришківці, вул. Житомирська,32.
Основні напрями діяльності підприємства, визначені Статутом Комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги».
Умови оплати праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» згідно укладеного контракту.
Документи для участі в конкурсі приймаються в запечатаному вигляді особисто або надсилаються поштою з 10.07.2020 року до 24.07.2020 року включно за адресою:13337, смт Гришківці вул. Червоний промінь,4 (приймальня Гришковецької селищної ради).
Дата проведення засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 28 липня 2020 року о 9-00 год. у актовій залі Гришковецької селищної ради.
Телефон для довідок: (04143) 6-32-81, 6-33-33.
Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії:
1) копію паспорта громадянина України;
2) письмову заява на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 вищезгаданої Постанови;
3) біографічна довідка (резюме);
4) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
5) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 вищезгаданої Постанови;
6) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, яка містить план розвитку закладу на середньострокову перспективу на п’ять років, в якому передбачаються план реформування закладу протягом одного року; заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозицій з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції; пропозицій щодо залучення інвестицій для розвитку закладу, пропозицій щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;
7) довідку МВС про відсутність судимості;
8) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
9) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 вищезгаданої Постанови;
10) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 вищезгаданої Постанови;
11) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Інформація, що стосується матеріально-технічної бази комунального закладу (відомості про основні засоби, запаси, баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів) подається з проектом програми розвитку.
Результати конкурсу будуть оприлюднені на офіційному веб-сайті Гришковецької селищної ради.
Вимоги до претендентів:
- громадянство України;
– вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адмінстрування" або "Публічне управління та адміністрування" або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки", або "Охорона здоров'я" та спеціалізацією "Організація і управління охороною здоров'я" або економічна, фінансова;
– стаж роботи – не менше 3 років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах;
– вільне володіння державною мовою, достатній рівень знань законодавства (Конституції України, законодавства України з охорони здоров’я, антикорупційного законодавства, інші законодавчі та нормативно-правові акти);
– здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;
- володіння сучасними засобами комунікацій та зв’язку.
– високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності.