Компенсація роботодавцям за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Роботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та ІІ груп і облаштовують під їх потреби робочі місця, держава здійснює компенсацію фактичних витрат у сумі, що не перевищує 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року (наразі - 100,5 тис. грн) - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І групи та до 10 розмірів мінімальної заробітної плати (67 тис. грн) – для людей з інвалідністю ІІ групи.

Щоб отримати компенсацію, роботодавець впродовж 90 календарних днів з дати працевлаштування такої особи, має подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.